为保障2022届预毕业员工顺利完成大学最后一年的学习任务，对大学期间的培养要求做到应知尽知，8月30日，电信学院教务办公室组织全体2018级本科生于开学前一周，召开培养方案解读会议。WilliamHill党委副书记田芳、副经理马鸿雁、2018级本科生辅导员韩亚洁、学院教务员蒋丹参加会议。

蒋丹老师围绕本科生毕业资格审核相关的条目，以各专业培养方案为主线，结合员工手册中对于创新创业学分、员工体质测试综合成绩以及校公共选修课的具体要求，进行了深入的剖析与解释。针对学院不同培养类别员工（双培、外培、专升本、退伍士兵以及转专业等）的培养要求进行了逐一介绍。

田芳老师叮嘱所有2022届预毕业员工一定要认真梳理会上所讲内容，对自己毕业要求做到心知肚明，在完成学业目标的同时，进一步沿着就业目标稳步前进，实现学业理想。

马鸿雁老师再次重申，所有2022届预毕业员工一定要认真梳理自己目前已完成学业任务与毕业要求之间的差距，认真对待开学重考以及开学初课程的补退选，提前规划，做到有的放矢。同时预祝所有2022届预毕业员工都能顺利完成自己最后一年的学业，按时取得毕业证书和学位证书！